فرهنگ

TONGJIA تمرکز بر بهبود مدیریت، به طور مداوم مدرن الگوهای مدیریت برای توسعه شرکت، و تلاش برای ساخت یک تیم جوان، آگاه و حرفه ای، ارائه پشتیبانی استعداد برای کسب و کار واردات و صادرات با کیفیت بالا، راحت و کارآمد است. در حال حاضر، این شرکت فرایندهای جامع واردات و صادرات صلاحیت، روند اعلام گمرک صاف، و همچنین حل و فصل سریع بین المللی است. کارکنان تمام رشته ها مهارت های حرفه ای محکمی دارند. سن کارکنان زیر 35 سال است، سابقه آموزش و پرورش کارکنان بالاتر از کالج جونیور (لیسانس یا مدرک بالاتر برای کارگر خط مقدم است. در این میان کارکنان خارجی نقش منحصر به فردی در موقعیت های فروش دارند.

TONGJIA متعهد  به ساخت یک الگوی مدیریت جامد و موثر برجسته شده توسط بشریت شده است. بر اساس مراقبت از افکار، زندگی و ارواح کارکنان، شرکت ما تیمی با کارمندانی ساخته است که پرشور هستند، مایل به تلاش و کمک هستند. در همین حال، ما به طور مداوم اتوس شرکت مدیریت سیستماتیک، مراقبت از پرسنل انسان گرا و آموزش و پرورش به رهبری صدای عمومی را دنبال کرده اند. امروزه TONGJIA  به طور مداوم در حال بهینه سازی و بهبود الگوی کسب و کار خود در سطح بالاتر، و تلاش های بی امان برای ساخت یک شرکت مدرن صادرات تجارت خارجی است.